意外と知らない健康保険の落とし穴について社労士が解説！⑫〜標準賞与額〜
2025/07/28
はじめに健康保険は、企業に勤める従業員やその被扶養者が業務上以外の理由で病気や怪我、死亡、出産をした場合に、保険給付を行うことを目的とした社会保障制度のひとつです。健康保険制度は医療保険制…
はじめに健康保険は、企業に勤める従業員やその被扶養者が業務上以外の理由で病気や怪我、死亡、出産をした場合に、保険給付を行うことを目的とした社会保障制度のひとつです。健康保険制度は医療保険制…
はじめに健康保険は、企業に勤める従業員やその被扶養者が業務上以外の理由で病気や怪我、死亡、出産をした場合に、保険給付を行うことを目的とした社会保障制度のひとつです。健康保険制度は医療保険制…
意外と知らない健康保険の落とし穴について社労士が解説！⑨〜標準報酬月額の随時改定〜
2025/07/07
はじめに健康保険は、企業に勤める従業員やその被扶養者が業務上以外の理由で病気や怪我、死亡、出産をした場合に、保険給付を行うことを目的とした社会保障制度のひとつです。健康保険制度は医療保険制…
意外と知らない健康保険の落とし穴について社労士が解説！⑧〜標準報酬月額の資格取得時決定〜
2025/06/30
はじめに健康保険は、企業に勤める従業員やその被扶養者が業務上以外の理由で病気や怪我、死亡、出産をした場合に、保険給付を行うことを目的とした社会保障制度のひとつです。健康保険制度は医療保険制…
意外と知らない健康保険の落とし穴について社労士が解説！⑦〜標準報酬月額の定時決定〜
2025/06/23
はじめに健康保険は、企業に勤める従業員やその被扶養者が業務上以外の理由で病気や怪我、死亡、出産をした場合に、保険給付を行うことを目的とした社会保障制度のひとつです。健康保険制度は医療保険制…
意外と知らない健康保険の落とし穴について社労士が解説！⑥〜健康保険の被扶養者〜
2025/06/16
はじめに健康保険は、企業に勤める従業員やその被扶養者が業務上以外の理由で病気や怪我、死亡、出産をした場合に、保険給付を行うことを目的とした社会保障制度のひとつです。健康保険制度は医療保険制…
意外と知らない健康保険の落とし穴について社労士が解説！⑤〜任意継続被保険者〜
2025/06/09
はじめに健康保険は、企業に勤める従業員やその被扶養者が業務上以外の理由で病気や怪我、死亡、出産をした場合に、保険給付を行うことを目的とした社会保障制度のひとつです。健康保険制度は医療保険制…
意外と知らない健康保険の落とし穴について社労士が解説！④〜一般被保険者の資格取得・喪失〜
2025/06/02
はじめに健康保険は、企業に勤める従業員やその被扶養者が業務上以外の理由で病気や怪我、死亡、出産をした場合に、保険給付を行うことを目的とした社会保障制度のひとつです。健康保険制度は医療保険制…
はじめに健康保険は、企業に勤める従業員やその被扶養者が業務上以外の理由で病気や怪我、死亡、出産をした場合に、保険給付を行うことを目的とした社会保障制度のひとつです。健康保険制度は医療保険制…