意外と知らない健康保険の落とし穴について社労士が解説！②〜被保険者の具体例〜
2025/05/19
はじめに健康保険は、企業に勤める従業員やその被扶養者が業務上以外の理由で病気や怪我、死亡、出産をした場合に、保険給付を行うことを目的とした社会保障制度のひとつです。健康保険制度は医療保険制…
意外と知らない健康保険の落とし穴について社労士が解説！①〜健康保険の適用事業所〜
2025/05/12
はじめに健康保険は、企業に勤める従業員やその被扶養者が業務上以外の理由で病気や怪我、死亡、出産をした場合に、保険給付を行うことを目的とした社会保障制度のひとつです。健康保険制度は医療保険制…
はじめに近年、コロナ禍で加速した働き方改革をはじめ、人手不足による労働環境の見直しの観点から、休暇に関する企業の考え方が変化しつつあります。その中でも年次有給休暇は労働基準法上規定された労…
はじめに近年、コロナ禍で加速した働き方改革をはじめ、人手不足による労働環境の見直しの観点から、休暇に関する企業の考え方が変化しつつあります。その中でも年次有給休暇は労働基準法上規定された労…
はじめに近年、コロナ禍で加速した働き方改革をはじめ、人手不足による労働環境の見直しの観点から、休暇に関する企業の考え方が変化しつつあります。その中でも年次有給休暇は労働基準法上規定された労…
意外と知らない年次有給休暇の落とし穴について社労士が解説！④〜年次有給休暇の賃金〜
2025/04/14
はじめに近年、コロナ禍で加速した働き方改革をはじめ、人手不足による労働環境の見直しの観点から、休暇に関する企業の考え方が変化しつつあります。その中でも年次有給休暇は労働基準法上規定された労…
はじめに近年、コロナ禍で加速した働き方改革をはじめ、人手不足による労働環境の見直しの観点から、休暇に関する企業の考え方が変化しつつあります。その中でも年次有給休暇は労働基準法上規定された労…
はじめに近年、コロナ禍で加速した働き方改革をはじめ、人手不足による労働環境の見直しの観点から、休暇に関する企業の考え方が変化しつつあります。その中でも年次有給休暇は労働基準法上規定された労…
意外と知らない年次有給休暇の落とし穴について社労士が解説！①〜付与要件・日数〜
2025/03/24
はじめに近年、コロナ禍で加速した働き方改革をはじめ、人手不足による労働環境の見直しの観点から、年次有給休暇に関する企業の考え方が変化しつつあります。年次有給休暇は、一定の要件を満たす従業員…
意外と知らない労働時間の落とし穴について社労士が解説！⑧〜事業場外みなし労働時間制〜
2025/01/13
はじめに企業の労働時間問題に関しては、コロナ禍で加速した働き方改革をはじめ、最近ではさまざまな業種での残業の上限規制が制定されたりと、日々変化が激しい論点であり、かつ適切に労働時間を管理す…